終身

終身と聞いて思い浮かぶこと…　保険とか雇用とかありますよね。

日本でも終身雇用という概念が変化しているようで
新入社員が入社式後に退職代行を利用して会社を辞める等のニュースを
耳にしても時代の変化としてあまり驚かなくなりましたが
平均転職回数で見ると日本は2回、アメリカは12回だそうです。

少子高齢化による人手不足が深刻な中、当社も初めてタイミーのスキマバイトを
利用させてもらいましたが、色々な働き方で人で不足を補うしかないようです。